看護師の転職、個人病院へ

個人病院への転職は、
ある程度、経験を積んだ看護師が求められる傾向にあります。

というのも、個人病院では、
新卒の看護師を求めても十分な研修をしてもらうことができません。
ですから、これもはっきりと決まったことではないのですが、
新卒の看護師は、特に明確な理由が無い限りは、
総合病院などの大きな病院への就職を斡旋されます。

なぜかというと、これは広範囲に看護師としての業務を体験することで
看護師としてのキャリア形成を行っていくためです。

これをすることで
将来的にもどのような職場でも通用する看護師の育成ができるのです。

 

個人病院では普通は病棟がありませんから、外来業務しか体験できません。

それでは看護師としての経験も中途半端なものになってしまいます。
ですから、個人病院に勤める看護師はある程度経験のある人達が多いのは、
個人病院を利用した人が見てもすぐに察しがつくのではないでしょうか。

個人病院に勤める看護師は一旦、総合病院を退職した人が多い傾向にあります。
これはそのような経験者を個人病院側が求めていることもあるでしょう。
それと個人病院では、
総合病院と違って病棟勤務がありませんから夜勤がないことも大きいのです。

 

もっとも、個人病院でも産婦人科などは、
出産後の妊婦さんが入院しますのでその付き添いがあります。
病棟勤務というと産婦人科に限られるかもしれませんね。

 

ですから、個人病院では「結婚」「退職」や「出産」を機に
看護師を一旦離れた人が、
再就職の場としての働く場となっていることが多いのです。

 

 

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    行きたい病院が決まっている場合は時間的なロスが少ない。
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    直接応募 ×
    日程調整や条件交渉を自分でしなければいけないので、手間がかかる。
    また、転職先の情報が少ない。

    求人サイト ○
    検索機能で求人を探しやすい。
    また、表向きの情報はたくさんある。
    求人サイト ×
    求人数は多いが、実際の職場情報はわかりづらい。
    また、全て自分で転職活動をしなければならない。

    ハローワーク ○
    公的機関なので安心感がある。
    きちんと手続きすれば失業保険をもらうことができる。
    ハローワーク ×
    ネットでもある程度は探せるが、詳細情報は窓口に行かないとわからない。
    正直言って、あまり思うような転職先は無いように思いますね。

    知人の紹介 ○
    スムーズに進みやすい。
    知人の紹介 ×
    転職後にうまくいかなくても、やめづらいし、気を使う。

    転職支援サイト(看護師人材紹介)の場合

    • 希望を伝えるだけで、仕事を探してもらえる。
    • なかなか知ることのできない、実際のリアルな職場情報を教えてもらえる。
    • 応募や面接の日程調整もしてもらえる。
    • 病院との条件交渉や自分では聞きづらいことの確認もしてもらえる。
    • 履歴書の書き方や面接のノウハウなど、色々なアドバイスもしてもらえる。
    • 転職支度金がもらえるところもあって、お得。

    ◆転職支援サイトを利用する、ポイントのひとつとして、
    看護師は、精神的にも肉体的にもハードです。その中で働きながら転職活動ができる。
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      あと、やはり多いのが、

    5. 「人間関係」だったり、「結婚・出産」を機に一度やめた方が復帰するためだったり、
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